Если вы никогда не сталкивались с производством по уголовным делам и полагаете, что негативные последствия возбуждения уголовного дела могут касаться только подозреваемых, обвиняемых и подсудимых, то я вас расстрою… вы сильно заблуждаетесь.
Если вы никогда не сталкивались с производством по уголовным делам и полагаете, что негативные последствия возбуждения уголовного дела могут касаться только подозреваемых, обвиняемых и подсудимых, то я вас расстрою… вы сильно заблуждаетесь.
В судах общей юрисдикции львиную долю дел, связанных с защитой жилищных прав, составляют дела, касающиеся утраты права пользования жилым помещением.Основания прекращения права пользования жилым помещением в частности регламентированы ст. 31 ЖК РФ.
Так часть 4 ст. 31 ЖК РФ предусматривает, что в случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи.
В настоящей публикации хотелось бы поделиться с коллегами примером из судебной практики, связанным со спором о страховой выплате в рамках договора комплексного ипотечного страхования. Предисловие.
Мое участие в данном гражданском деле начиналось, как и в большинстве подобных случаев, с консультации клиента. Потенциальный доверитель сообщил мне, что в 2006 г. он оформил договор займа с ипотекой в силу закона для приобретения квартиры. Кроме того, в рамках исполнения обязательств по договору займа, заемщик заключил со страховой компанией договор комплексного ипотечного страхования.
Действующее трудовое законодательство (ст. 72.2 ТК РФ) предусматривает право работодателя по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера временно приостановить работу и соответственно отправить работников в простой. При этом время простоя по вине работодателя, в соответствии со ст. 157 ТК РФ подлежит оплате в размере не менее 2/3 средней заработной платы.Однако, отсутствие работы у работника не всегда свидетельствует о правомерности объявления простоя.
На практике нередки случаи, когда объявление работникам простоя используется работодателями для минимизации материальных затрат при сокращении численности или штата работников.
← назад дальше →
1 2
Все публикации пользователя 19
Соавторские публикации 0
По разделам
По категориям дел
Семья, работа, жильё, наследство, быт- Трудовые споры 2
- Жилищные споры 1
- Семейные споры 1
- Наследственные дела 1
- Права пенсионеров и социальные выплаты 1
- Прочие гражданские дела 1
- — Основная специализация





